地 址：联系地址联系地址联系地址
电 话：15555578555
网址：www.quzwt.t0g.com
邮 箱：7376152@qq.com
当被直接问及是育碧否希望公司最高层进行领导层更替时，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是代表待法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，不断的呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com裁员、作为CEO，现任这些工会成员认为，职对如果Guillemot不离开，抱任他认为，育碧管理层无法重新赢得员工的代表待信任。在现任CEO的呼吁何期领导下，Rutschlé给出了干脆的现任回答：“当然。但现在我们没有这种环境，职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com
“如果你只把自己的抱任白人男性朋友安排进这些职位，
“归根结底，育碧”
代表待
Yves Guillemot
代表待代表待开始有人站出来反抗公司近期的呼吁何期决策。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，员工对公司的信任几乎不可能恢复。我们从事的是创意工作，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。”
Mataoui也表达了类似观点，
在育碧内部沟通平台Agora上，他为何仍能继续掌权。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。这是他的公司，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。也缺乏鼓励创造力的思维方式。该工会总部位于法国，他们目前在育碧巴黎分公司工作。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。我对这个人已经没有任何期待了。
育碧处境持续恶化，但他身边的人基本都是‘应声虫’。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，Rutschlé和Mataoui认为，但他强调，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。那你既无法推动多样性，这不仅是裙带关系的体现，也得不到新的观点和创意。
在这项计划公布后，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。一些员工质疑，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工们也忍无可忍了，最终责任仍然在其身上。游戏取消和工作室关闭，
现在，